16 Gennaio 2026
Chiarimenti Aou Senese in merito alla nota intersindacale sull’accordo fra l’Azienda e l’Università di Siena per il reclutamento 2025-2027
La Direzione aziendale dell’Azienda ospedaliero-universitaria Senese interviene rispetto ad alcune notizie diffuse su alcuni organi d’informazione inerenti la nota intersindacale avente ad oggetto, fra gli altri temi, l’accordo fra l’Azienda e l’Università di Siena per il reclutamento 2025-2027 dei docenti dell’area medica da convenzionare per l’attività assistenziale.
La nota in oggetto insinua che: 1) l’accordo possa presentare profili di illegittimità; 2) sia stato approvato senza darne adeguata diffusione; 3) distolga le risorse destinate all’assistenza sanitaria per destinarle ad altre finalità.
Rispetto alla questione di legittimità si precisa che l’accordo in oggetto trova la sua base giuridica:
– nel comma 6 dell’art. 2 del Decreto legislativo 21 dicembre 1999 n. 517 che prevede che le aziende ospedaliero universitarie “operano nell’ambito della programmazione sanitaria nazionale e regionale e concorrono al raggiungimento degli obiettivi di quest’ultima sia nella realizzazione dei compiti istituzionali dell’Università, in considerazione dell’apporto reciproco tra le funzioni del SSN e quelle svolte dalle Facoltà di medicina e chirurgia”;
– nell’art. 18 nella legge 30 dicembre 2010, n. 240 che prevede che “gli oneri derivanti dalla chiamata di professore […] possono essere a carico totale di altri soggetti pubblici e di soggetti privati, previa stipula di convenzioni […]”.
Pertanto, l’accordo 2025-2027 in questione, nonché le intese degli anni precedenti a far data dal 2015, sono assolutamente allineati alla normativa nazionale.
Rispetto alla necessaria pubblicità data agli accordi in oggetto si fa presente che tali intese sono state sottoscritte a seguito dell’approvazione da parte degli organi competenti delle due istituzioni (l’accordo 2025-2027 è stato approvato con delibera dell’Aou Senese n. 488 del 29 aprile 2025, aggiornata il 1° ottobre 2025 con la delibera n. 1107) e che la stessa procedura, seguita per pervenire alle intese, è stata approvata con apposito atto aziendale (nel caso dell’Aou Senese, la delibera n. 588 dell’8 giugno 2022) pubblicato sul sito aziendale all’interno della pagina “Atti di governo aziendale”. Ancora, ogni anno l’Aou Senese ha dato evidenza degli accordi raggiunti nei propri rendiconti annuali disponibili nel sito istituzionale, sempre all’interno della pagina “Atti di governo aziendale”.
Infine, alcune considerazioni in merito alle risorse. Precisato che in un’azienda ospedaliero-universitaria l’attività assistenziale è svolta sia dal personale universitario convenzionato che dal personale ospedaliero dipendente, per la componente universitaria, ormai da tempo, ogni anno l’Aou Senese sostiene un costo pari a circa 11,5 milioni di cui 8,5 milioni per l’indennità assistenziale e circa 3 milioni per finanziare o co-finanziare alcuni ruoli universitari in base agli accordi sottoscritti dal 2015 fino ad oggi. Nel 2020, ad esempio, i docenti universitari per cui l’Aou Senese copriva una parte o integralmente i ruoli erano 43, oggi sono 46. Per governare il costo del personale dell’Aou Senese, dal 2024 gli accordi sottoscritti con l’Università hanno stabilito un tetto massino di spesa, comprensivo di indennità assistenziale e di copertura dei ruoli, di 12,2 milioni che viene costantemente monitorato.
Il motivo fondamentale per cui l’Aou Senese finanzia alcuni ruoli universitari è sostenere le scuole di specializzazione di Medicina, in particolare in un momento in cui l’Università di Siena, a causa della contrazione delle risorse del fondo di finanziamento ordinario, non riesce a garantire alcuni turnover né, tanto meno, il potenziamento dei docenti dell’area medica. Infatti, affinché una scuola di specializzazione possa essere aperta occorre possedere un certo numero di docenti universitari della disciplina con adeguati requisiti scientifici. A Siena sono oggi attive 34 scuole di specializzazione (erano 32 nel 2020) frequentate da 885 specializzandi. Se il sostegno finanziario dell’Aou Senese venisse meno non avremmo a Siena le seguenti Scuole di Specializzazione: Anestesia e rianimazione, Chirurgia maxillo-facciale, Chirurgia Toracica, Chirurgia plastica, Chirurgia generale, Medicina dell’Urgenza, Malattie infettive, Ematologia, Pneumologia, Psichiatria, Radiodiagnostica, Reumatologia, Oncologia, Ortopedia, Pediatria, Ginecologia ed ostetricia, Radioterapia, Oculistica e Otorinolaringoiatria. Inoltre, se l’Aou Senese non avesse sostenuto finanziariamente il reclutamento di docenti dell’area medica non apriremmo, nel breve-medio periodo, le scuole di specializzazione in Cardiochirurgia, Neurochirurgia, Gastroenterologia, Urologia e Nefrologia.
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16 gennaio 2026
Nuovo ingresso Aou Senese: lavori di ristrutturazione della portineria. Operativa sede temporanea
L’Azienda ospedaliero-universitaria Senese informa che, nell’ambito dei lavori di riqualificazione del nuovo ingresso dell’ospedale, è prevista la ristrutturazione dei locali dell’attuale portineria. Per consentire l’esecuzione degli interventi programmati, il servizio di portineria sarà temporaneamente dislocato in posizione frontale rispetto all’attuale ubicazione. Il trasferimento nei nuovi locali avverrà nel corso della giornata di lunedì 19 gennaio e la portineria temporanea sarà regolarmente operativa a partire da martedì 20 gennaio 2026. Durante le fasi di spostamento e di avvio del nuovo presidio potranno verificarsi limitati disagi, che saranno comunque contenuti al minimo indispensabile, garantendo la continuità del servizio e l’assistenza all’utenza. Si ringraziano anticipatamente cittadini, utenti e operatori per la collaborazione.
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16 gennaio 2026
Visita accademica internazionale degli studenti dell’Università del Delaware
L’Azienda ospedaliero-universitaria Senese ha ospitato una visita accademica internazionale nell’ambito del programma di studio all’estero HLTH/NURS Italy Winter 2026 dell’Università del Delaware (Stati Uniti). L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di confronto e scambio formativo tra il sistema sanitario italiano e quello statunitense. L’incontro si è aperto con i saluti istituzionali della direttrice sanitaria dell’Aou Senese Maria De Marco e della dottoressa Maristella Mencucci, direttrice del Dipartimento delle professioni infermieristiche ed ostetriche, che hanno sottolineato il valore strategico delle collaborazioni internazionali per la crescita professionale, culturale e organizzativa del sistema sanitario. L’evento è stato organizzato dall’UOC Formazione, diretta da Gianluca Bugnoli, in collaborazione con l’Ufficio Rapporti Internazionali, coordinato da Loriana Bocci, a conferma dell’impegno dell’Azienda nel promuovere iniziative di respiro internazionale in ambito formativo e accademico. L’Università del Delaware, istituzione di ricerca di rilievo nazionale, è da tempo impegnata nella promozione della salute globale e dell’apprendimento interdisciplinare. Il gruppo di studenti in visita era composto da iscritti alla School of Nursing e ad altri corsi di area sanitaria, tra cui sanità pubblica, scienze del comportamento sanitario e percorsi pre-clinici, rafforzando così il carattere interprofessionale dell’esperienza. Hanno partecipato all’evento 30 studenti in totale. Nel corso della giornata, si è tenuto un approfondimento sull’organizzazione e il funzionamento del sistema sanitario italiano attraverso interventi e momenti di confronto con i professionisti dell’Aou Senese. In particolare il dottor Matteo Laprocina, infermiere in Anestesia e rianimazione cardio-toraco-vascolare, il dottor Stefano Zani, referente Cooperazione sanitaria internazionale e il dottor Pasquale Mastrapasqua della UOC Controllo di gestione, hanno illustrato diversi aspetti legati all’assistenza ospedaliera, ai modelli di cura, al lavoro in équipe e agli approcci di sanità pubblica.
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